Niet alleen omdat je loon moet doorbetalen bij ziekte en niet zomaar afscheid kunt nemen van iemand, maar ook door de steeds grotere administratieve lasten. Het is dan ook niet gek dat steeds meer werkgevers het liever uitbesteden. En dat kan!
Payrollen en uitzenden zijn twee van de mogelijkheden om personeel in te zetten zonder dat je zelf juridisch werkgever bent.
Beide hebben hun eigen voor- en nadelen. In de markt zien wij al jaren een grote hoeveelheid uitzendbureaus en payrollbedrijven. Wat daarbij vooral opvalt, zijn de uitgebreide contracten en – zoals we vaak van klanten terughoren – de verrassingen achteraf. Opeens toch loon doorbetalen bij ziekte, of in december ineens een aanvullende factuur voor een eindejaarsuitkering. Daar zit natuurlijk niemand op te wachten.
Wij denken dat dat beter kan.
Geen lange contracten met kleine lettertjes, maar duidelijke en heldere afspraken. Een korte overeenkomst, waarin u zelf kiest: minder betalen en een klein stukje risico houden, of iets meer betalen en volledig risicoloos ondernemen. Gewoon duidelijke tarieven en eerlijke communicatie, zowel met de werknemer als met u als opdrachtgever.
Benieuwd naar onze dienstverlening, of wilt u weten wat de VBL Groep voor u kan betekenen op het gebied van personeel en medewerkers?
Neem dan contact op met Sean Schotsman via 0512 571251 of kijk op onze website: www.vblgroep.nl.